https://pijarpemikiran.com/index.php/Aufklarung/issue/feed Aufklarung: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora 2024-07-18T06:52:02+07:00 Open Journal Systems <p>Aufklarung: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora merupakan jurnal yang menerbitkan karya ilmiah dalam berbagai bidang ilmu sosial mencakup disiplin ilmu kependidikan seperti pendidikan bahasa, pendidikan ilmu-ilmu sosial, serta pendidikan. Jurnal ini juga mencakup rumpun humaniora dan sosial seperti: sosiologi, sejarah, ekonomi, hukum, bahasa dan agama. </p> <p>Terbit pada bulan Maret, Juni, September, dan Desember. </p> <p>p-ISSN: 2776-3889</p> <p>e-ISSN: 2808-067X</p> <p>CP: 08118111469 (wiwit); 085717493474 (Isfina)</p> <p>Pimpinan Redaksi: Wiwit Kurniawan, S.Pd., M.A (08118111469)</p> https://pijarpemikiran.com/index.php/Aufklarung/article/view/674 Pengaruh Capital Adequacy Ratio dan Return On Asset terhadap Non Performing Loan pada PT Bank Negara Indonesia Tbk Periode 2012 – 2021 2024-05-09T22:19:43+07:00 Ananda Hadistia dosen02307@unpam.ac.id <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio Dan Return On Asset Terhadap Non Performing Loan Pada PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Priode 2012 – 2021. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif karena data-data yang diperoleh berupa angka-angka untuk menelusuri kinerja keuangan PT. Bank Negara Indonesia Tbk. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan PT. Bank Negara Indonesia Tbk. Sampel dalam penelitian ini adalah data laba rugi dan neraca. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil perhitungan CAR, ROA dan NPL pada PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Priode 2012 – 2021 mengalami kenaikan dan penurunan setiap tahunnya, tetapi itu tidak mempengaruhi bank dalam masalah jangka panjang yaitu kebangkrutan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Uji t variabel CAR (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Keuangan (Y) dengan thitung &lt; ttabel atau (0,525 &lt; 2,36462) sehingga hipotesis menunjukkan bahwa Ho1 diterima dan Ha1 ditolak. Uji t variabel ROA (X2) berpengaruh negatif signifikan terhadap Kinerja Keuangan (Y) dengan nilai thitung &gt; ttabel atau (4,730 &gt; 2,36462) sehingga hipotesis menunjukkan bahwa Ho2 ditolak dan Ha2 diterima. Uji F menunjukkan bahwa variabel CAR Dan ROA berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Keuangan dengan Fhitung (11,454) &gt; Ftabel (4,74) dan tingkat signifikansi diperoleh nilai 0,006 &lt; 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima.</p> 2024-05-09T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2024 Ananda Hadistia https://pijarpemikiran.com/index.php/Aufklarung/article/view/675 Pengaruh Perhatian Orang Tua dan Kedisiplinan Belajar terhadap Prestasi Belajar Siswa pada Mata Pelajaran Ekonomi Bisnis Kelas X di SMK Science Technology and Business (STB) Depok 2024-05-18T14:12:02+07:00 Siti Zubaidah Sitizubaidahhh49@gmail.com Heri Indra Gunawan heriindragunawan@gmail.com Dadang Dadang dadangsudirman177@gmail.com <p>Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh antara perhatian<br>orang tua terhadap prestasi belajar siswa pada mata pelajaran ekonomi bisnis siswa kelas X di SMK Science Technology And Business (STB) Depok. 2) pengaruh antara kedisiplinan belajar terhadap prestasi belajar siswa pada mata pelajaran ekonomi bisnis siswa kelas X di SMK Science Technology And Business (STB) Depok. 3) pengaruh perhatian orang tua dan kedisiplinan belajar secara bersamaan terhadap prestasi belajar siswa pada mata pelajaran ekonomi bisnis siswa kelas X di SMK Science Technology And Business (STB) Depok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan metodologi asosiasi. Untuk penelitian ini menggunakan 3 variabel, perhatian orang tua( X1) Kedisiplinan belajar (X2) dan prestasi belajar (Y). populasi dalam penelitian ini seluruh siswa kelas X OTKP di SMK Science Technology And Business (STB) Depok sebanyak 71 siswa dan sampelnya 61 siswa. Teknik sampling yang digunakan adalah Teknik Random Sampling dengan menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data dengan observasi, angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis inferensial yaitu: dengan menggunakan uji Validitas, UJi reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Linieritas, Uji Multikolinieritas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Autokorelasi, Uji Regresi Linear Sederhana dan Uji Regresi Linear Ganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa: 1) terdapat pengaruh yang signifikan antara perhatian orang tua terhadap prestasi belajar ditunjukkan oleh nilai koefisien korelasi R = 0,289 koefisien R2 = 0,084 dan nilai sig 0,024 &lt; 0,05 berarti lebih kecil dari 0,05, Y= 64.502+ 0,125. 2) terdapat pengaruh yang signifikan antara kedisiplinan belajar terhadap prestasi belajar ditunjukkan oleh nilai koefisien korelasi R = 0,420, koefisien R = 0,176 dan nilai sig 0,01 &lt; 0,05 berarti lebih kecil dari 0,05, Y= 59,766+ 0,174. 3) terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara perhatian orang tua dan kedisiplinan belajar terhadap prestasi belajar, ditunjukkan oleh nilai koefisien korelasi R square sebesar 0,219 atau sebesar 21,7% dan 78,3% di pengaruhi oleh faktor lain. nilai sig 0, 01 &lt; 0,05 (5%) maka H0 ditolak dan H1 diterima dimana yang berarti bahwa variabel perhatian orang tua (X1) dan kedisiplinan belajar (X2) berpengaruh secara bersamaan terhadap prestasi, Y = 54.656+0,091 X1+0,156 X2. Setiap kenaikan satu satuan X1 dan X2 secara simultan maka akan memberikan kenaikan sebesar 0,091 dan 0,156 terhadap Y.</p> 2024-05-18T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2024 Siti Zubaidah, Heri Indra Gunawan, Dadang Dadang https://pijarpemikiran.com/index.php/Aufklarung/article/view/679 Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Indonesia Entertainmen Produksi (IEP) – Jakarta Pusat 2024-06-25T11:48:34+07:00 Ella Hefniwati hefniella.ella@gmail.com Priscilla Gareen Ariesta priscillpriscilia23@gmail.com Hindun Safitri apk1.hindunsafitri.2015@gmail.com Yaya Uryanti yayauryanti91@gmail.com <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keseimbangan kehidupan kerja terhadapat loyalitas, pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas, serta pengaruh keseimbangan dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap loyalitas karyawan pada PT. Indonesia Entertainmen Produksi (IEP) Jakarta Pusat. Metode yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan sampel sebanyak 182 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel keseimbangan kehidupan kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,75 dengan kriteria baik. Variabel kepuasan kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 4,03 dengan kriteria baik. Variabel loyalitas diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,91 dengan kriteria baik. Keseimbangan kehidupan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas dengan persamaan regresi Y = 3,069 + (0,337 X<sub>1</sub>) + (0,676 X<sub>2</sub>) + e, nilai korelasi sebesar 0,939 atau tingakt hubungan sangat kuat dengan nilai determinasi 88,2%. Uji hipotesis diperoleh nilai F<sub>hitung</sub> &gt; F<sub>tabel</sub> atau (669,411 &gt; 3,05).</p> 2024-06-21T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2024 Ella Hefniwati, Priscilla Gareen Ariesta, Hindun Safitri, Yaya Uryanti https://pijarpemikiran.com/index.php/Aufklarung/article/view/685 Tindak Pidana Penganiayaan Tinjauan Pasal 18 Ayat (1) UU Pers Juncto Pasal 55 Ayat (1) KUHP 2024-07-05T21:09:41+07:00 Hasan Alzagladi dosen02105@unpam.ac.id Dadang Dadang dosen02105@unpam.ac.id Henlia Peristiwi Rejeki dosen02105@unpam.ac.id <p>Penelitian ini menjelaskan permasalahan bagaimana pertanggungjawaban pidana terhadap pelaku yang menghalangi dan melakukan penganiayaan terhadap wartawan dalam menjalankan tugasnya. Dan untuk mengetahui pertimbangan hakim dalam putusan Nomor 1917/Pid.Sus/2021/PN Sby. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk tanggung jawab pidana terhadap pelaku kekerasan fisik terhadap wartawan dan untuk mengetahui pertimbangan hakim terhadap wartawan korban kekerasan fisik. Jenis penelitian ini dilakukan dengan jenis penelitian hukum normative berupa penelitian kepustakaan yang menggunakan 3 bahan hukum yaitu bahan hukum primer, bahan hukum sekunder dan bahan hukum tersier. Penelitian hukum ini menitikberatkan pada studi kepustakaan yang berarti akan lebih banyak menelaah dan mengkaji aturan-aturan hukum yang ada dan berlaku.</p> 2024-05-30T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2024 Hasan Alzagladi , Dadang Dadang, Henlia Peristiwi Rejeki https://pijarpemikiran.com/index.php/Aufklarung/article/view/687 Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor BKPP Wali Kota Tangerang Selatan 2024-07-18T06:52:02+07:00 Kamsidik Kamsidik Kamsidik@gmail.com <p>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan (BKPP) Wali Kota Tangerang Selatan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 88 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan uji hipotesis diperoleh t hitung &gt; t tabel atau (9,189 &gt; 1,988). Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan uji hipotesis diperoleh t hitung &gt; t tabel atau (7,228 &gt; 1,988). Komunikasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan persamaan regresi Y = 8,413 + 0,475X1 + 0,315X2. Nilai korelasi sebesar 0,748 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki tingkat hubungan yang kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 56,5% sedangkan sisanya sebesar 43,5% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai <em>F </em><em>hitung &gt; F tabel </em>atau (55,117 &gt; 2,710).&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> 2024-04-18T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2024 Kamsidik Kamsidik